Training of trainers acreditat CNFPA

Curs de FORMARE DE FORMATORI (ToT)
DISCOUNT de 15%*
Organizat de ITSC
INSTITUTUL DE TRAINING, STUDII SI CERCETARI


Alege sa devii un formator recunoscut in UE! Continua sa te dezvolti in profesia de formator/trainer!
Investeste in dezvoltarea ta personala si profesionala!

Au inceput inscrierile pentru cursul de Formator de formatori (Training of trainers) care va avea loc in luna ianuarie 2010.

Cursul interactiv de Formare de Formatori se adreseaza tuturor categoriilor profesionale, inclusiv studentilor. Continutul si informatiile acoperite de modulele de formare sunt utile atat celor care lucreaza deja in acest domeniu, cat si incepatorilor.

In cadrul acestui curs oferit de ITSC ai ocazia sa intelegi, sa aplici si sa-ti dezvolti aptitudinile de formator. In plus, vei dobandi certificarea CNFPA (prin Ministerul Educatiei si Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale) si cele opt competente necesare pentru practicarea profesiei de formator. Totodata, obtii si certificare ITSC in parteneriat cu International University for Holistic Studies U.S.A.

Intra pe site-ul www.cursformatori.ro! Citeste despre structura cursului si vezi daca ti se potriveste! Completeaza formularul de inscriere* si trimite-l pe email-ul: oanadumitrescu@cursformatori. ro sau suna la numarul de telefon: 0753 590 127 !

Persoana de contact: Oana Dumitrescu, Manager Curs Bucuresti.
Pentru mai multe informatii, foloseste aceleasi date de contact mentionate mai sus!

*Profita de acest discount. Se acorda reduceri de 15% din pretul afisat. Oferta este valabila pentru inscrieri pana la sfarsitul lunii noiembrie, in limita locurilor disponibile.


ITSC este certificat, a documentat, implementat si mentine un SISTEM DE MANAGEMENT AL CALITATII in conformitate cu cerintele standardului SR EN ISO 9001:2001 / ELOT EN ISO 9001:2000 in urmatoarele domenii de activitate: Educatie, Formare profesionala a adultilor, Evaluare profesionala, Cursuri de formare continua, toate tipurile de cursuri, formari (Training), workshopuri, tabere de studii etc. pentru adulti, tineri si copii., cercetare si studii in domeniul stiintelor umaniste si exacte, in special in domeniul organizational si IMM, al psihologiei si educatiei.


TiLL next time get with the beat!!!

Be a part of the Team Work for the future!

Uite cum a trecut timpul si fac si eu un anisor de cand sunt in Team Work. Un anisor masurat in timpul vostru ca in galaxia Team Work se creste intr-un an cat altii in 13, mai ceva ca-n povesti. Pe scurt, ce se intampla in Team Work: exista mai multe departamente (Comunicare si Relatii Publice, Relatii Internationale, Training, Scoala Team Work, Resurse Umane, Cercetare) si fiecare departament functioneaza cumva independent, fiind o organizatie project based. Practic membrii TW isi aleg proiectele la care vor sa participe si sarcinile pe care si le asuma. Iar apoi muncim toti cu drag si spor ca niste albinute sa iasa proiectul mare si frumos sa fim mandri de el ca doar e munca noastra nu?

Ce e frumos aici? Foarte multa organizare. Ceea ce inseamna ca nu avem batai de cap. Fiecare isi vede de treaba lui (acasa sau la sediu - cel mai mult vorbim pe mail), respecta termenele, ii respecta pe ceilalti si ne vedem din cand in cand la o sedinta, un teambuilding, o berica. Timpul trece, proiectele infloresc mai ceva ca gradinile lui Toparcanu si noi ne alegem fara sa ne dam seama cu multa experienta, know how, skills si multe altele ajutatoare in viata de zi cu zi si in minunata cariera la care visam.

Unde mai pui ca facem si traininguri? Iar oamenii sunt extraordinari. Nu exista om cu care sa fi lucrat in TW care sa nu-mi placa si de la care sa nu fi avut ceva de invatat.

Ca sa vedeti ca nu vorbesc prostii, uite cam ce am "produs" eu intr-un an (bineinteles alaturi de echipele de proiect):

- am organizat trei conferinte consecutive pentru Amfiteatrul Deschis;
- am pus un umar la scrierea si implementarea unui schimb e tineret la Cluj finantat de programul Tineret in Actiune - "Creative Ideas For a Better World";
- am participat la organizarea Scolii de vara Team Work "Totul se negociaza!"
- am participat la campania 2%;
- am fost in echipa de organizare la Curatenie de Primavara "Gradina Botanica - Gradina orasului meu"
- am participat la traininguri de: Management de proiect, Media relations, Presentation skills, Negociere, si Managementul voluntarilor.

Parerea mea dupa ce am intrat in Team Work: work can be fun!

Acestea fiind zise, va astept sa "Be a part of the Team Work for the future!".

P.S. Incurajez mai ales baietii sa se inscrie :D.

TiLL next time get with the beat!!!

Sa invatam invatandu-i pe altii!

Tineret in Actiune vine cu o propunere foarte interesanta pentru cei dornici de voluntariat. Se cauta oameni resursa pentru Reteaua Nationala a Persoanelor Resursa in Context Tineret in Actiune. Mi se pare o ocazie foarte buna de a invata lucruri noi si de a folosi experienta pe care o avem in voluntariat spre a-i ajuta pe altii. Daca am timp voi aplica si eu pentru ca este o oportunitate geniala.

TiLL next time get with the beat!!!

Comeback

Servus dragii mei, m-am intors din vacanta in mod oficial si virtual. Nu am fost mereu plecata dar la mine e mai greu cu statul la calculator intrucat este sharuit cu una bucata frate mai mic plus mama. Multi m-au intrebat ce e cu mine de am disparut si sincer imi pare rau ca n-am mai scris, dar ma revansez eu.

Am avut oricum o vacanta plina, ceea ce va doresc si voua. Am fost mare parte somera, abia m-am angajat si eu la CitiBank (wish me luck, azi a fost prima zi). Am fost in vacanta la Horezu, la tara la Ioana, cu care am efectuat un program drastic de spa (regim, exercitii fizice si bronzat pe deal pe campul cu flori) ca doua fete care se respecta. Am fost si prin Vama (..ca doar nu exista vacanta fara Vama...) de care m-am bucurat mai ales datorita prietenilor mei...sunt acolo ca acasa :D. Multumesc pe aceasta cale bodyguard-ului din Expirat care a avut grija de mine (prietenii stiu de ce).

Am facut si treaba totusi: mi-am luat certificatul de TOT, am fost in Scoala de vara Team Work, la organizarea careia am pus si eu un umar si intr-un schimb international de tineret marca Team Work finantat de TiA in care am facut pe moderatorul. A fost tare fain, m-am distrat mult dar am si invatat foarte multe ca sa nu mai zic de oamenii misto pe care i-am cunoscut.

Am ratat cateva evenimente importante cum ar fi ADfel si ONGfest si imi pare rau; am auzit ca au fost un succes.

Dar a inceput un nou an si ne vom vedea iar la toate intalnirile productive. A reinceput si Schimbul de carti ceea ce ma bucura foarte tare. De-abia astept sa ne vedem in octombrie.

Nu prea am citit decat cate ceva de Mihail Sebastian iar acum ma lupt cu idiotul...mai am vreo suta de pagni si vine si recenzia.

Am ascultat foarte mult Radio Guerrilla si datorita lor sunt cat de cat la curent cu informatia. Apropo de asta, eu ii sustit pe baieti cu buzduganiada lor. E normal ca oamenii sa stie pe cine asculta in fiecare zi.


TiLL next time get with the beat!!!

EU...

De ceva timp lipsesc din lumea virtuala. Asta se intampla doar pentru ca am probleme tehnice (m-a cam lasat calculatorul). Sper sa revin cat mai curand in forta :D. Intre timp, am evadat din lumea offline sa onorez o leapsa foarte draguta. Mihail Musat ma intreaba "Eu cine sunt?" cu ocazia lansarii cartii lui. In primul rand te felicit Mihail pentru carte; este o idee foarte tare si mai ales un ajutor pentru noi. Ceea ce nici nu ma mira venind din partea ta. Iti urez mult succes in continuare si "Keep up the good work!"

1. Daca ar fi sa fac un muzeu al propriilor mele accesorii sociale (lucruri, relatii, oamenii, atitudini care nu ma definesc si de care m-am inconjurat pentru ca „asa trebuie”. Sau, intr-un cuvant, „etc-uri”), ce exponate as vedea pe raftul meu?

Pai in primul rand, bine ati venit la "Muzeul inutilitatilor"! Azi voi fi ghidul Dvs printre toate acele lucruri care bazaie pe langa mine si imi bruiaza personalitatea. Inaintea Dvs. aveti Sala obiectelor. Un loc important il ocupa articolele de incaltaminte. Tare mi-ar placea sa umblu mereu desculta; prin nisip sau prin iarba. Dar cum nu prea exista nisip in Bucuresti...voi mai avea nevoie de ele. Aceste obiecte intermitente pe care le vedeti pe raftul de sus poarta numele de ceasuri. Oamenii le folosesc ca sa masoare timpul. Uneori mi-ar placea sa il traim si atat. Vorba aia: "Viata este acea acel fir de actiuni care se scurge in timp ce ne facem planuri."



Mi s-a parut nedrept sa afisez oameni ca pe exponate pentru ca eu cred ca oamenii sunt oameni si de la fiecare poti invata ceva chiar daca sunt doar cativa la care chiar tii.


Sala pasilor pierduti - Horia Stoicanu
In Sala Pasilor Pierduti exista acele atitudini si stari care nu ma caracterizeaza dar cu care mi se intampla sa ma accidentez. Unele lucruri din trecut care au trecut si n-ar mai trebui sa ma supere, privirile abatute, deznadejdea.

2. De ce le mai tin inca in viata mea?

Pantofi: mi-e rece la picioare si nu-s fachir, ceasuri: cateodata chiar am nevoie de ele, lucruri din trecut: pentru asta ar trebui sa consult un psiholog, cred, privirile abatute si deznadejdea sunt surori si vin intotdeauna impreuna in rarele momente in care optimismul meu e plecat in vacanta in Papua Noua Guinee sau oriunde.

3. Care ar fi acele experiente, oameni, relatii, obiecte pe care le-as lua intr-o carte despre mine?










Mi-as lua familia si prietenii, mai ales pe Ioana si pe Andreea, cartile, ciocolata, muzica, calculatorul (de preferat unul care nu se strica), amintirile din Vama (cu cineva care a luat-o pe camp ca sa nu ma muste pe mine cainii), de la tara (cand imi facea mamaia papusi din carpe si nu aveam nevoie de nimic altceva), de la munte (cand ningea cu fulgi cat meteoritii si nu ne prindea nimeni sa ne bage in casa, cand cantam la chitara despre "primul tau sarut" - prietenii stiu de ce :P), din vacante (cand cautam aventuri prin locuri "neumblate de nimeni"), de la scoala (cand ne plimbam prin cismigiu si citeam la toate orele), de fiecare data cand am fost indragostita, fiecare zambet pe care l-am vazut vreodata, filmele preferate si desenele, gandurile mele cele mai nastrusnice ("nenica!"), proiectele pe care le-am facut, entuziasmul, bucuria si incapatanarea mea.

PS: Va asteptam la Bookfest pe 20 Iunie 2009 la lansarea cartii "Eu cine sunt?, iar dupa aceasta data, prin librarii :)

TiLL next time get with the beat!!!

Notre Dame de Paris

Am gasit pe Youtube punerea in scena a Notre Dame de Paris. E un musical genial, atat ca muzica, dans si regie.





TiLL next time get with the beat!!!

Bataliile vremurilor si ale uitarii

Intre valurile si matasurile viu colorate, discrete si misterioase ale lumii arabe sta ascunsa traditia. In inimile si mintile pline de pasiune si statornicie ale islamicilor zabovesc credinte aparate cu sange. Sange care poarta numele de Rosu. La fel ca si pasiunea vechilor miniaturisti din Tabriz si Herat. Dupa secole de traditie, vechile obiceiuri care au salasluit in atelierele de miniatura sunt amenintate de influentele picturii europene. Pavaza invataturilor arhaice in fata celor europene are un temei la fel de mare ca orice lupta crestino-musulmana: insasi credinta.

Vechii maestrii miniaturisti pictau cu incredintarea ca vad lumea asa cum o vede Dumnezeu, din amintire. De aceea ei picteaza in plan, infatisari intotdeauna perfecte, deosebite de lucrurile adevarate intocmai ca Ideile lui Platon. Atunci cand Unchiul cunoaste mestesugul pictorilor europeni si este cucerit de acesta, il infatisaza intr-o lucrare tainica cu ajutorul a patru miniaturisti iscusiti. Aceasta carte avea sa fie trimisa cadou Dogelui Venetiei spre a infatisa puterea si bogatia Padisahului. Unchiul ii coordona pe Delicat Efendi, Fluture, Barza. si Maslina pentru faurirea cartii fara a le arata insa picturile pe de-a-ntregul. Astfel nici cei ce lucrau la ea nu stiau exact cum arata picturile pe care le savarseau. In cele din urma se duce vorba despre ce contin picturile. Pentru cei mai multi credinciosi, aceasta carte era o erezie, o lucrare diavoleasca din mai multe pricini: pictura in perspectiva facea ca un caine sa fie la fel de mare, deci la fel de important ca Preasfantul Padisah, portretizarea omului si asezarea acestuia in centrul picturii pacatuieste prin simbolistica plasarii omului in centrul lumii. In cele din urma, pictorii europeni uzurpa locul cuvenit lui Dumnezeu prin pretentia de a reda lumea asa cum este ea, deci de a o recrea. Astfel, aceasta carte tainica este pricina unor crime misterioase in tagma miniaturistilor.

Acesta este in mare firul povestii. Ce mi-a placut foarte mult: Ma numesc Rosu descopera o lume cu totul noua pentru mine, pe langa actiune se desfasoara un mozaic de povesti pline de talc - fiecare intamplare isi gaseste o pilda intr-o istorie de demult, perspectiva narativa e foarte captivanta; fiecare capitol poarta numele unui personaj si se povesteste din perspectiva lui. Sunt si anumite parti din pictura foarte incarcate de simbolistica care se regasesc in poveste in calitate de personaje. Ce ma nedumireste: unde dispare toata pasiunea miniaturistilor, toata dragostea fara de pictura in lumea zugravita spre sfarsitul cartii?

TiLL next time get with the beat!!!

Training Presentation Skills

Fie ca ai o pasiune pentru prezentari sau ai nevoie sa-ti imbunatatesti abilitatile de prezentare a unei idei, a unui plan sau a unei propuneri, Asociatia Team Work iti ofera trainingul

Presentation Skills

Dezvolta-ti abilitatile de comunicare
Elimina balbaielilie si repetitiile din prezentare
Invinge emotiile si prezinta cu incredere
Descopera puterea unui mesaj clar si persuasiv
Modeleaza-ti propriul stil de prezentare
Invata cum sa abordezi un subiect si cum sa faci fata intrebarilor
Foloseste eficient puterea limbajului non-verbal

Alaturi de trainerul Marius Nicolae iti vom oferi o atmosfera relaxanta si un program de 3 zile in care vei avea sansa de a pune in practica toate cele invatate.
Marius Nicolae faciliteaza cu succes traininguri de vanzari, negociere, presentation skills, recrutare si selectie, orientare cariera pentru tineri, cursuri destinate atat participantilor din mediul corporate, cat si celor din mediul organizatiilor studentesti.

Program: 23, 24 si 31 mai 2009, intre orele 10.00-18.00
Inscrieri: completeaza formularul de inscriere pana vineri, 22 mai 2009, ora 22.00
Taxa participare: 90 RON
Numarul de locuri este limitat!

Persoana de contact: Ionela Coltatu
Telefon: 0753.075.636
E-mail: ionela_coltatu_ tw@yahoo. com

TiLL next time get with the beat!!!

Ia Blogging neamule!!

Impreuna cu colegele mele din echipa de la Amfiteatrul Deschis Team Work am pus la cale urmatoarele:

A fost odata ca niciodata... nu un print si o printesa... ci o idee! Si aceasta idee s-a făcut blog nu dupa ce s-a dat de trei ori peste cap, ci prin minunea unui clic! Si crestea blogul nostru intr-un an cat altele in 10! Si a crescut mare-mare si apoi a facut bloguri mai mici. Si blogurile cele mici au făcut alte bloguri mai mici...si asa a aparut blogosfera!! !

Te invitam sa dai si tu (b)log on la aceasta noua dimensiune alaturi de Amfiteatrul Deschis Team Work!

Vino joi (14 mai), vineri (15 mai) si sambata (16 mai) de la ora 18:30 la Orange concept store sa descalcim itele acestei povesti miraculoase!

Joi, 14 mai, Andrei Rosca o sa abordeze enigma din prisma bookblog.ro si o sa ne explice daca este sau nu cultura un ingredient miraculos al virtualului.

Vineri , 15 mai, Mihail Musat o să ne spuna cat de buna e lumebuna.ro, fie ea virtuala sau reala.

Sambata, 16 mai, Adrian Ciubotaru(.ro) si Iren (mintea-de-ceai.blogspot.com) vor infrunta marea dilema: real(personal) Vs virtual.
Intrarea este libera.

Echipa Amfiteatrului Deschis va asteapta cu mult drag!

www.teamwork. org.ro

~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~ ~~~~~~~~

Partener : Orange (www.orange.ro), Print Express

Parteneri media : www.bizcampus.ro , www.studentie.ro , www.metropotam.ro

TiLL next time get with the beat!!!

Generatia de leaderi

Luni s-a lansat Alpha Leadership printr-o conferinta care l-a avut ca invitat pe Robert Dilts. Andy Szekely,
cel mai mare si mai tare trainer pe leadership si dezvoltare personala din tara (asa am auzit si eu, nu am verificat), impreuna cu Dan Luca si Cristian Carstoiu vor sa formeze o noua generatie de leaderi. Initial au tinut doua training-uri pe leadership pentru ONG-urile partenere, printre care a fost si Team Work (multumim Claudiu), iar luni s-a facut lansarea oficiala prin aceasta conferinta. Va rocomand site-ul lor, unde puteti gasi povesti inspirationale si sfaturi de dezvoltare personala.

Ce am aflat de la conferinta si de la training-uri:

- asa cum spune si Eisenhower: "Ceea ce conteaza nu este neaparat marimea cainelui din lupta, ci a luptei din caine"; conteaza foarte mult felul in care privesti actiunile pe care le faci. Aici, Robert Dilts ne-a spus o poveste. Mai multi oameni construiau un zid. Fiecare dintre ei a fost intrebat ce face. Primul a spus ca ciopleste o piatra, al doilea ca face bani ca sa-si creasca copii, al treilea ca construieste o catedrala, iar al patrulea ca ii ajuta pe oameni sa ajunga mai aproape de Dumnezeu. Ideea este ca viziunea este ceea ce conteaza;

- in momentul in care construiesti un moment de leadership sunt 3 pasi prin care treci: anticipare, aliniere si actiune.

- dintre tehnicile de NLP este util sa scoti din vocabularul dalogului interior cuvintele: TREBUIE, INCERC, NU POT, sa reduci pe cat posibil dialogul interior si sa-ti defocalizezi privirea (ultimele sporind creativitatea)



- ca un sfat administrativ, atunci cand ai ceva de facut este bine sa te folosesti de legea lui Pareto: "20% din actiuni creeaza 80% din rezultate". Atunci cand incepi ziua este bine sa tii cont de acei 20% care fac diferenta, pe care ii poti face doar tu si acelea sunt primele activitati pe care este bine sa le duci la bun sfarsit. O poveste despre aspectul asta aici.

Cam atat, desi mai sunt multe de spus, dar deja m-am intins.

TiLL next time get with the beat!!!